Sari, Nikita Kumala (2024) Pengaruh kerjasama Tim dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan ( Studi kasus katering Cita Rasa d'Garden di Kota Blitar). Sarjana thesis, STIE Kesuma Negara Blitar.
![[img]](http://repository.stieken.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
HALAMAN DEPAN.pdf Download (864kB) |
|
Text
BAB 1.pdf Download (208kB) |
|
Text
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (316kB) |
|
Text
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (317kB) |
|
Text
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (430kB) |
|
Text
BAB 5.pdf Download (198kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (300kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (732kB) |
Abstract
Latar belakang penelitian ini adalah kurangnya kerjasama tim di antara karyawan, yang mengakibatkan ketidak puasan terhadap tugas dan rendahnya disiplin kerja terhadap peraturan, seperti penggunaan sarung tangan saat menyajikan makanan dan minuman. Penelitian ini dilakukan di Katering Cita Rasa D' Garden, Kota Blitar. Variabel yang diteliti meliputi kerjasama tim, disiplin kerja, dan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kerjasama tim dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Katering Cita Rasa D' Garden, Kota Blitar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis deskriptif kuantitatif dan melibatkan 60 responden. Teknik pengumpulan data meliputi observasi, wawancara, dan kuesioner. Metode analisis data mencakup uji validitas, uji reliabilitas, asumsi klasik, hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kerja sama tim berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai p sebesar 0,011, yang lebih kecil dari 0,05. Dapat disimpulkan bahwa baik kerjasama tim maupun disiplin kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Oleh karena itu, untuk mencapai kinerja karyawan yang optimal, perusahaan perlu membangun kerjasama tim yang baik dan menerapkan disiplin kerja yang maksimal. Dengan langkah-langkah tersebut, perusahaan dapat mencapai tujuannya dengan lebih efektif.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Creators: |
|
||||||||
| Contributors: |
|
||||||||
| Additional Information: | Pembimbing : Kristya Damayanti SE.,MM | ||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Kerjasama Tim, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan | ||||||||
| Subjects: | Manajemen | ||||||||
| Divisions: | Program Studi Manajemen | ||||||||
| Depositing User: | Editor Citra Novita Sari | ||||||||
| Date Deposited: | 12 Sep 2025 05:37 | ||||||||
| Last Modified: | 12 Sep 2025 05:37 | ||||||||
| URI: | http://repository.stieken.ac.id/id/eprint/914 |
Actions (login required)
 |
View Item |