Audit manajemen untuk menilai ekonomisasi, efisiensi dan efektivitas fungsi sumber daya manusia pada Pilar Mas Group Blitar

Fitria, Isna Cholifatul (2024) Audit manajemen untuk menilai ekonomisasi, efisiensi dan efektivitas fungsi sumber daya manusia pada Pilar Mas Group Blitar. Sarjana thesis, STIE Kesuma Negara Blitar.

[img] Text
HALAMAN DEPAN.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (307kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (386kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (320kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (266kB)
[img] Text
BAB 5.pdf

Download (188kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (191kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (210kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menilai ekonomisasi, efisiensi dan efektivitas fungsi sumber daya manusia dan memberikan saran atau rekomendasi dari berbagai permasalahan yang ditemukan di Pilar Mas Group. Fungsi sumber daya manusia yang diteliti meliputi perencanaan SDM, rekrutmen SDM, seleksi dan penempatan SDM, pelatihan dan pengembangan SDM, perencanaan dan pengembangan karier, penilaian kinerja karyawan, kompensasi dan balas jasa, keselamatan dan kesehatan kerja, kepuasan kerja karyawan, serta pemutusan hubungan kerja. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif kualitatif. Metode pengumpulan data dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu dengan mengelompokkan temuan-temuan audit berdasarkan elemen kondisi, kriteria, penyebab dan akibat. Hasil penelitian yang dilakukan di Pilar Mas Group menunjukkan bahwa fungsi perencanaan SDM, seleksi dan penempatan SDM, perencanaan dan pengembangan karier, serta pemutusan hubungan kerja belum berjalan ekonomis, efisien dan efektif. Sedangkan untuk fungsi rekrutmen SDM, pelatihan dan pengembangan SDM, penilaian kinerja karyawan, kompensasi dan balas jasa, keselamatan dan kesehatan kerja, serta kepuasan kerja karyawan sudah berjalan ekonomis, efisien dan efektif. Berdasarkan permasalahan yang ditemukan, maka penulis memberikan rekomendasi atau saran untuk menjalankan seluruh program fungsi SDM dan membuat divisi khusus untuk mengatur SDM yang dapat dipertimbangkan oleh pihak perusahaan dalam pengelolaan fungsi SDM di masa mendatang.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Creators:
CreatorsNIMEmail
Fitria, Isna CholifatulNIM20111034UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorMurnisari, RetnoNIDN0720087101UNSPECIFIED
Additional Information: Pembimbing : Retno Murni Sari, SE,MM.
Uncontrolled Keywords: audit manajemen, fungsi sumber daya manusia
Subjects: Akuntansi
Divisions: Program Studi Akuntansi
Depositing User: Editor Citra Novita Sari
Date Deposited: 06 May 2025 03:45
Last Modified: 06 May 2025 03:45
URI: http://repository.stieken.ac.id/id/eprint/866

Actions (login required)

View Item View Item