Analisis kinerja keuangan untuk mengukur tingkat pencapaian target pendapatan pada PT. PLN (persero) Area Kediri

Romadhon, Riska Sahrul (2016) Analisis kinerja keuangan untuk mengukur tingkat pencapaian target pendapatan pada PT. PLN (persero) Area Kediri. Sarjana thesis, STIE Kesuma Negara Blitar.

	Text HALAMAN DEPAN.pdf Download (979kB)
	Text BAB 1.pdf Download (594kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (290kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)
	Text BAB 5.pdf Download (175kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (188kB)

Abstract

Pengukuran kinerja sangat diperlukan untuk menilai akuntabilitas organisasi dalam menghasilkan kualitas kinerja yang lebih baik dan tepat sasaran. Pengukuran kinerja organisasi dilakukan untuk membantu memperbaiki kinerja perusahaan. Pengukuran kinerja merupakan tahapan yang sangat vital bagi keberhasilan implementasi manajemen strategis. Supaya kinerja perusahaan lebih optimal, diperlukan analisa kinerja yang tepat supaya tingkat keberhasilan perusahaan dalam menjalankan rencana strategisnya dapat diukur. Ukuran kinerja dimaksudkan untuk dapat membantu fokus pada tujuan dan sasaran program unit kerja. Hal ini pada akhirnya akan meningkatkan efektivitas organisasi dalam menjalankan program-program kerja yang akan datang. PT PLN (Persero) Area Kediri terbagi menjadi sebelas Rayon, yang mana di setiap Rayon memiliki luas wilayah kerja yang berbeda. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja PT PLN (Persero) Area Kediri dalam mencapai Target Pendapatan-nya, selama ini belum ada tingkat ukuran kinerja tersebut masuk kategori baik atau buruk maka dari itu diperlukan pengukuran tingkat pencapaian realisasi target pendapatan. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis deskriptif kuantitatif yaitu berupa angka- angka yang dijelaskan dalam bentuk kalimat. Metode pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. hasil penelitian diketahui bahwa hasil pendapatan tiap bulannya dijumlah seluruhnya, kemudian diperoleh jumlah pendapatan totalnya selama setahun, dari hasil analisa data sehingga diperoleh realisasi target pendapatan yang telah dicapai. perencanaan target pendapatan dari setiap rayon tidak sama, sehingga realisasinya pun juga tidak sama. Dari hasil penelitian menunjukkan penurunan pendapatan pada bulan tertentu bahwa pada tahun 2014 Target Pendapatan yang sudah terealisasi sebesar Rp.1,408,540,356,944 apabila diprosentasekan nilainya mencapai 91,9%, sedangkan untuk tahun 2015 Target Pendapatan yang terealisasi sebesar Rp.1,554,508,020,318 apabila diprosentasekan nilainya mencapai 91,2%, selanjutnya dari hasil penelitian juga menunjukkan bahwa pada tahun 2015 mengalami peningkatan pendapatan sebesar Rp.1,4596,766,337,4 apabila di prosentasekan senilai 10,3%. Kinerja PT PLN (Persero) Area Kediri pada tahun 2014 terbilang bagus karena termasuk dalam kriteria Efektif dengan tingkat efektivitas yang mencapai 91,9%, sedangkan untuk 2015 juga terbilang bagus karena masih termasuk dalam kriteria Efektif dengan tingkat efektivitas yang mencapai 91,2%

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Creators:	Creators NIM Email Romadhon, Riska Sahrul NIM12221025 UNSPECIFIED
Contributors:	Contribution Contributors NIDN/NIDK Email Thesis advisor Sambharakreshna, Yudhanta NIDN0002067305 UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	kinerja, target, pendapatan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Program Studi Manajemen
Depositing User:	Editor Fuat Jizen
Date Deposited:	25 Jan 2021 04:29
Last Modified:	25 Jan 2021 04:29
URI:	http://repository.stieken.ac.id/id/eprint/704

Actions (login required)

View Item