Pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap peningkatan kinerja pada pegawai PT. Radio Mayangkara Ria Blitar

Jayanti, Novita (2010) Pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap peningkatan kinerja pada pegawai PT. Radio Mayangkara Ria Blitar. Sarjana thesis, STIE Kesuma Negara Blitar.

[img]
Preview
Text
HALAMAN DEPAN.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB 1.pdf

Download (396kB) | Preview
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (988kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img]
Preview
Text
BAB 5.pdf

Download (176kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (198kB) | Preview
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimanakah pengaruh penilain prestasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Radio Mayangkara Ria Blitar. Dalam penelitian ini digunakan populasi yang diambil dari keseluruhan tingkat karyawan di perusahaan Radio Mayangkara Ria. Dalam penelitian ini sampel yang diambil adalah seluruh data kinerja karyawan perusahaan Radio Mayangkara Ria Blitar. Dari perhitungan di perolch hasil bahwa t hitung > t tabel artinya variabel x ( penilaian prestasi kerja) memiliki hubungan crat atau berbengaruh terhadap variabel y (kinerja). Dan dapat disimpulkan bahwa sebuah perusahaan melakukan penilaian prestasi kerja karyawan untuk meningkatkan kinerja karyawan dengan tujuan menyiapkan SDM di berbagai lini yang memiliki skill sesuai bidangnya. Penilaian Prestasi Kerja dengan Kinerja berarti dapat dikatakan bahwa penilaian prestasi kerja menambah kinerja karyawan mempengaruhi kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Creators:
CreatorsNIMEmail
Jayanti, NovitaNIM06111013UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorSubagyo, BambangUNSPECIFIEDUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: penilaian prestasi kerja, kinerja karyawan
Subjects: Manajemen
Divisions: Program Studi Manajemen
Depositing User: Editor Fuat Jizen
Date Deposited: 20 Oct 2020 03:02
Last Modified: 20 Oct 2020 03:02
URI: http://repository.stieken.ac.id/id/eprint/587

Actions (login required)

View Item View Item