Pengaruh kepuasan penerimaan upah terhadap kinerja karyawan perusahaan Pondok Tea

Sari, Novi Puspita (2021) Pengaruh kepuasan penerimaan upah terhadap kinerja karyawan perusahaan Pondok Tea. Sarjana thesis, STIE Kesuma Negara Blitar.

	Text HALAMAN DEPAN.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (307kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (340kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (412kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (522kB)
	Text BAB 5.pdf Download (605kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (545kB)

Abstract

Orang bekerja memiliki tujuan untuk mendapatkan upah untuk menghidupi kebutuhan sehari-harinya. Apabila upah yang diberikan tidak sepadan dengan pekerjaan yang dilakukan, maka yang berpengaruh salah satunya ialah kinerja karyawan tersebut. Tujuan dari pernelitian ini ialah untuk menegtahui tingkat pemberian upah terhadap kinerja karyawan pabrik keripik cap lumba-lumba di Malang. Penelitian ini tergolong penelitian kuantitatif dan teknik pengambilan sample random sampling dengan mengambil 60 karyawan pabrik keripik cap lumba-lumba di Malang. Analisis yang dipakai dalam pepenelitian ini ialah regresi linier berganda.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Creators:	Creators NIM Email Sari, Novi Puspita NIM13221037 UNSPECIFIED
Contributors:	Contribution Contributors NIDN/NIDK Email Thesis advisor Wahyuningsih, Sulistya Dewi NIDN0731077601 UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	Upah, Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Program Studi Manajemen
Depositing User:	Editor Citra Novita Sari
Date Deposited:	22 Jun 2022 06:42
Last Modified:	22 Jun 2022 06:42
URI:	http://repository.stieken.ac.id/id/eprint/818

Actions (login required)

View Item