Pengaruh perencanaan kebutuhan tenaga kerja terhadap usaha meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada perusahaan meubel CV. Jati Endah Sutojayan Blitar

Suryavika, Aprilia Weny (2010) Pengaruh perencanaan kebutuhan tenaga kerja terhadap usaha meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada perusahaan meubel CV. Jati Endah Sutojayan Blitar. Sarjana thesis, STIE Kesuma Negara Blitar.

Preview	Text HALAMAN DEPAN.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text BAB 1.pdf Download (649kB) | Preview
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (466kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
Preview	Text BAB 5.pdf Download (215kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (308kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimanakah pengaruh perencanaan kebutuhan tenaga kerja terhadap produktivitas kerja karyawan, serta langkah-langkah perencanaan kebutuhan tenaga kerja di CV. Jati Endah Sutojayan-Blitar Dalam penelitian ini digunakan populasi yang diambil dari keseluruhan tingkat perencanaan tenaga kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di perusahaan meubel CV. Jati Endah Sutojayan Blitar. Sampel yang diambil adalah seluruh data produktivitas kerja karyawan perusahaan meubel CV. Jati Endah Sutojayan Blitar tahun 2005 - 2009 Dari perhitungan di peroleh hasil bahwa t hitung >t tabel artinya variabel x ( perencanaan tenaga kerja) memiliki hubungan sangat erat atau berbengaruh terhadap variabel y (produktivitas kerja). Langkah-langkah yang diambil dalam merencanakan kebutuhan tenaga kerja adalah menyusun rencana organisasi, menetapkan tujuan, meramalkan kebutuhan tenaga kerja dan merancang program pelaksanaan tenaga kerja. Dapat disimpulkan bahwa sebuah perusahaan melakukan perencanaan sumber daya manusia untuk meningkatkan produktivitas karyawan dengan tujuan meningkatkan produksi dan keuntungan perusahaan. Karena perencanaan sumber daya manusia salah satu kunci sukses untuk mempertahankan jalannya perusahaan agar tercapai tujuan yang maksimal yaitu peningkatan laba perusahaan.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Creators:	Creators NIM Email Suryavika, Aprilia Weny NIM06111002 UNSPECIFIED
Contributors:	Contribution Contributors NIDN/NIDK Email Thesis advisor Subagyo, Bambang UNSPECIFIED UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	perencanaan kebutuhan tenaga kerja, produktivitas kerja
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Program Studi Manajemen
Depositing User:	Editor Fuat Jizen
Date Deposited:	15 Oct 2020 03:51
Last Modified:	15 Oct 2020 03:51
URI:	http://repository.stieken.ac.id/id/eprint/556

Actions (login required)

View Item