Analisis peningkatan kinerja karyawan melalui lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan : studi pada PT. Radio Mayangkara Ria Blitar

Pramesty, Tria Ratma (2016) Analisis peningkatan kinerja karyawan melalui lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan : studi pada PT. Radio Mayangkara Ria Blitar. Sarjana thesis, STIE Kesuma Negara Blitar.

Preview	Text HALAMAN DEPAN.pdf Download (663kB) | Preview
Preview	Text BAB 1.pdf Download (136kB) | Preview
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (203kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (125kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (214kB)
Preview	Text BAB 5.pdf Download (362kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (77kB) | Preview

Abstract

Kemajuan zaman serta kecanggihan tekonolgi menuntut setiap perusahaan harus memiliki sumberdaya yang mendukung. Dengan adanya sumberdaya yang baik tentu dibarengi kemampuan yang mendukung. Dalam suatu organisasi pasti harus ada imbal balik antara perusahaan dengan karyawan. Jika perusahaan menginginkan hasil kerja atau kinerja yang baik dari karyawan tentu karyawan juga menginginkan yang terbaik untuk mendukung mereka dalam melaksanakan tugas. Lingkungan kerja satu diantara yang mempengaruhi karyawan saat bekerja baik secara fisik maupun non fisik. Selain lingkungan kerja gaya kepemimpinan yang sesuai juga diharapkan untuk mencapai visi misi perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana menghasilkan kinerja yang baik melalui lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan. Hasil penelitian yang telah dilakukan pada PT. Radio Mayangkara Ria menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan sangat diperlukan untuk menghasilkan kinerja yang baik. Kinerja yang kurang maksimal ditimbulkan karena kurang nyamannya karyawan dalam melaksanakan tugas akibat dari lingkungan kerja baik fisik maupun non fisik yang kurang nyaman serta gaya kepemimpinan yang belum sesuai harapan bawahan. Jadi dapat disimpulkan belum maksimalnya kinerja pada PT. Radio Mayangkara Ria disebabkan lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan yang belum sesuai harapan bawahan.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Creators:	Creators NIM Email Pramesty, Tria Ratma NIM12211024 UNSPECIFIED
Contributors:	Contribution Contributors NIDN/NIDK Email Thesis advisor Suprajang, Sandi Eka NIDN0703018701 UNSPECIFIED
Additional Information:	Pembimbing : Sandi Eka Suprajang, SE., MM.
Uncontrolled Keywords:	Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Program Studi Manajemen
Depositing User:	Editor Fuat Jizen
Date Deposited:	25 Jun 2019 03:22
Last Modified:	18 Jun 2020 02:09
URI:	http://repository.stieken.ac.id/id/eprint/202

Actions (login required)

View Item