Hermawanto, Eko Saputra Agus (2010) Pengaruh pelaksanaan program keselamatan dan kesehatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan perusahaan rokok PT. Sumber Urip Blitar. Sarjana thesis, STIE Kesuma Negara Blitar.
|
Text
HALAMAN DEPAN.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1.pdf Download (482kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.stieken.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) |
|
|
Text
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (919kB) |
|
|
Text
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) |
|
|
Text
BAB 5.pdf Download (229kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (252kB) | Preview |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh secara simultan pclaksanaan program kesclamatan dan keschatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan perusahaan rokok PT.Sumber Urip Blitar, (2) pengaruh pelaksanaan kesclamatan dan keschatan kerja sccara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan perusahaan rokok PT. Sumber Urip Blitar. Penelitian ini dilakukan di perusahaan rokok PT. Sumber Urip cabang Blitar JI. Cut Nya Dien No.67 kota Blitar. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey deskriptif analitis dengan sampel 150 orang karyawan dan menggunakan analisis korelasional dan regresi linear berganda. Dari penelitian yang telah dilakukan, hasil penelitian ditemukan bahwa ada pengaruh secara parsial antara variabel keselamatan kerja (X)) dan kesehatan kerja (X2) terhadap produktivitas kerja karyawan (Y) pada PT. Sumber Urip. Sedangkan kontribusi secara bersama-sama (simultan) variabel X, dan X2 terhadap Y = R? x 100% atau 0,837² x 100% = 70,0% sedangkan sisanya 30,0% ditentukan oleh variabel atau faktor lain yang tidak diteliti. Kemudian mengenai naik turunnya atau besar kecilnya produktivitas kerja karyawan dapat diprediksi melalui persamaan regresi Y= 2,000 + 0,749X, + 0,126X2. Hasil penelitian ini dapat ditarik beberapa sub kesimpulan sebagai berikut : (1) Besamya pengaruh variabel keselamatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan adalah sebesar 0,749. Artinya yaitu apabila kesclamatan kerja naik maka produktivitas akan naik sebesar 0,749. (2) Besarnya pengaruh variabel kesehatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan adalah sebesar 0,126. Artinya yaitu apabila keschatan kerja naik maka produktivitas akan naik sebesar 0,126. Informasi tersebut memberikan keterangan bahwa variabel K3 memberikan pengaruh kuat terhadap produktivitas kerja karyawan. Berdasarkan hasil penclitian di atas, maka disarankan sebagai berikut : (1) Mengingat pelaksanaan program keselamatan dan keschatan kerja (K3) para karyawan sangat berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan maka pelaksanaan dan pengawasan terhadap (K3) perlu ditingkatkan; (2) K3 hendaknya dipandang sebagai aktivitas yang berkesinambungan dengan aspek-aspek lainnya dan bukan menjadi suatu tujuan melainkan suatu proses untuk mencapai peningkatan kemampuan dan kecakapan perusahaan; (3) Bagi pihak perusahaan rokok PT. Sumber Urip Blitar ingin lebih meningkatkan produktivitas kerja, selain dengan peningkatan pelaksanaan dan pengawasan terhadap K3, hendaknya juga memperhatikan dan memperbaiki sebab atau aspek lain di luar keselamatan dan keschatan kerja yang memepengaruhi produktivitas kerja pada perusahaan baik bersifat intern maupun ekstern.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Creators: |
|
||||||||
| Contributors: |
|
||||||||
| Uncontrolled Keywords: | keselamatan dan kesehatan kerja, produktivitas kerja | ||||||||
| Subjects: | Manajemen | ||||||||
| Divisions: | Program Studi Manajemen | ||||||||
| Depositing User: | Editor Fuat Jizen | ||||||||
| Date Deposited: | 15 Oct 2020 04:05 | ||||||||
| Last Modified: | 15 Oct 2020 04:05 | ||||||||
| URI: | http://repository.stieken.ac.id/id/eprint/558 |
Actions (login required)
 |
View Item |