Pengaruh insentif terhadap produktivitas kerja pegawai : studi kasus pada perusahaan Cahaya Gemilang Farm

Rahayu, Asika (2013) Pengaruh insentif terhadap produktivitas kerja pegawai : studi kasus pada perusahaan Cahaya Gemilang Farm. Sarjana thesis, STIE Kesuma Negara Blitar.

Preview	Text HALAMAN DEPAN.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text BAB 1.pdf Download (1MB) | Preview
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)
Preview	Text BAB 5.pdf Download (507kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (394kB) | Preview
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Mencapai keberhasilan tujuan sebuah organisasi maka dalam tubuh perusahaan harus ada pimpinan yang mampu untuk meningkatkan produktivitas perusahaan. untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan maka karyawan perlu diberikan insentif. Bertitik tolak dari latar belakang, maka yang menjadi pokok permasalahan adalah "Apakah ada pengaruh insentif terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan Cahaya Gemilang Farm". Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh insentif terhadap produktivitas kerja karyawan Cahaya Gemilang Farm. Variabel penelitian adalah variabel bebas insentif (X) dan variabel terikat produktivitas kerja karyawan (Y). Data diperoleh melalui responden dengan menggunakan alat pengumpulan data yang berupa angket/kuesioner tertutup. Alat analisis yang dipergunakan, analisis regresi sederhana, analisis korelasi sederhana, analisis determinasi dan analisis t-test. Hasil analisis regresi sederhana diperoleh insentif (X), berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja (Y) karyawan Cahaya Gemilang Farm. Analisis korelasi sederhana diperoleh r-koefisien korelasi 0.944 di atas, terletak diantara 0,810 sampai dengan 0,950 yang berarti terdapat korelasi yang positif dan sangat kuat. Ini berarti bahwa hubungan antara insentif (X) terhadap produktivitas kerja karyawan (Y) adalah sangat kuat. Analisis diterminasi besarnya R2, dapat diketahui dari R square yaitu = 0,891. Karena besarnya R2 = -,891% maka besarnya koefisien determinasi adalah 89,1% berarti produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh insentif sebesar 89,1% berarti produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh insentif sebesar 89,1% sedang sisanya 100% - 89,1% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti. Saran0saran yang dapat dikemukakan berkaitan dengan temuan yang diperoleh dalam penelitian ini adalah sebagai berikut: Insentif yang telah dilaksanakan mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Cahaya Gemilang Farm, hendaknya diteruskan pada periode berikutnya, karena insentif tersebut mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Creators:	Creators NIM Email Rahayu, Asika NIM09211003 UNSPECIFIED
Contributors:	Contribution Contributors NIDN/NIDK Email Thesis advisor Sunarsasi, Sunarsasi UNSPECIFIED UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	insentif, produktivitas kerja pegawai
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Program Studi Manajemen
Depositing User:	Editor Fuat Jizen
Date Deposited:	28 Sep 2020 04:35
Last Modified:	28 Sep 2020 04:35
URI:	http://repository.stieken.ac.id/id/eprint/482

Actions (login required)

View Item