Pengaruh kemampuan dan motivasi guna meningkatkan kinerja karyawan pada industri jenang jarkasi Kabupaten Blitar

Safira, Evy (2019) Pengaruh kemampuan dan motivasi guna meningkatkan kinerja karyawan pada industri jenang jarkasi Kabupaten Blitar. Sarjana thesis, STIE Kesuma Negara Blitar.

[img]
Preview
Text
HALAMAN DEPAN.pdf

Download (724kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB 1.pdf

Download (360kB) | Preview
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (407kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (530kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (509kB)
[img]
Preview
Text
BAB 5.pdf

Download (225kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (337kB) | Preview
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh kemampuan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada industri jenang jarkasi; (2) pengaruh motivasi dalam meningkatkan kinerja karyawan pada industri jenang jarkasi; (3) pengaruh kemampuan dan motivasi bersama-sama dalam meningkatkan kinerja karyawan pada industri jenang jarkasi. Jenis penelitian ini yaitu deskriptif kuantitatif. Data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan industri jenang jarkasi. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 32 orang. Sampel dalam penelitian ini seluruh karyawan industri jenang jarkasi yang berjumlah 32 orang. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil uji f pada penelitian ini menunjukkan bahwa adanya pengaruh kemampuan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada industri jenang jarkasi. Hasil uji t pada penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh secara parsial kemampuan dan motivasi dalam meningkatkan kinerja karyawan pada industri jenang jarkasi. Dilihat dari hasil analisis koefisien determinasi yang didapat nilai R Square sebesar 0,913 atau 91,3% variabel kinerja karyawan sudah dapat dijelaskan oleh variabel kemampuan kerja dan motivasi, dan untuk sisanya 8,7% dijelaskan oleh variabel yang tidak terdapat pada penelitian ini.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Creators:
CreatorsNIMEmail
Safira, EvyNIM15211023UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorWidyastuti, TettyNIDN0724028802UNSPECIFIED
Additional Information: Pembimbing : Tetty Widiyastuti,SE.,MM
Uncontrolled Keywords: Kemampuan, Motivasi, Kinerja Karyawan
Subjects: Manajemen
Divisions: Program Studi Manajemen
Depositing User: Editor Fuat Jizen
Date Deposited: 03 Dec 2019 02:58
Last Modified: 11 Jun 2020 06:21
URI: http://repository.stieken.ac.id/id/eprint/334

Actions (login required)

View Item View Item