Pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi nonfinansial terhadap kinerja karyawan

Fredriksz, Grace (2017) Pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi nonfinansial terhadap kinerja karyawan. Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN), 2 (2). pp. 143-152. ISSN 2549-9289

Full text not available from this repository.

Abstract

Dalam Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui; pertama, Pengaruh Kompensasi Finansial terhadap Kinerja Karyawan. Kedua, Kompensasi Nonfinansial terhadap Kinerja Karyawan, dan ketiga Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Nonfinansial secara simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pelindo IV (Persero) Ambon.Responden yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Pelindo IV (Persero) Ambon. Sampel yang digunakan sebanyak 40 karyawan, dengan metode pengumpulan data dilakukan dengan metode angket dan dokumentasi. Teknik analisa yang digunakan untuk Pengujian hipotesis pertama, kedua dan ketiga menggunakan regresi berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Kompensasi Finansial (X1) dan Kompensasi Nonfinansial (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan baik secara parsial maupun simultan.

Item Type: Article
Creators:
CreatorsNIMEmail
Fredriksz, GraceUNSPECIFIEDUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Kompensasi Finansial, Kompensasi Nonfinansial, Kinerja Karyawan
Subjects: Manajemen
Divisions: Program Studi Manajemen
Depositing User: Editor Citra Novita Sari
Date Deposited: 16 Jul 2019 03:38
Last Modified: 16 Jul 2019 03:38
URI: http://repository.stieken.ac.id/id/eprint/265

Actions (login required)

View Item View Item