Pengaruh lingkungan, gaya kepemimpinan dan role demands terhadap job stress pada karyawan PT. Griya Asri Mandiri Kota Blitar

Palupi, Shara Merry (2015) Pengaruh lingkungan, gaya kepemimpinan dan role demands terhadap job stress pada karyawan PT. Griya Asri Mandiri Kota Blitar. Sarjana thesis, STIE Kesuma Negara Blitar.

Preview	Text HALAMAN DEPAN.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text BAB 1.pdf Download (121kB) | Preview
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (130kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (167kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (357kB)
Preview	Text BAB 5.pdf Download (52kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (72kB) | Preview
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (370kB)

Abstract

Sumber daya manusia memegang peran penting dalam sebuah perusahaan. Dan faktor-faktor yang mempengaruhi terjadinya job stress pada karyawan di antaranya adalah lingkungan, gaya kepemimpinan dan role demands (bebankerja). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, gaya kepemimpinan dan role demands terhadap job stress pada karyawan PT. Griya Asri Mandiri kota Blitar. Jumlah keseluruhan karyawan 101 orang dan sebanyak 58 orang mengalami penurunan prestasi kerja. Prestasi kerja tersebut adalah hasil akumulasi dari absensi dan progres kerja karyawan. Jenis penelitian gabungan dari penelitian kuantitatif dan kualitatif. Pengambilan sampel menggunakan purposivesampling. Teknik analisa data menggunakan program SPSS versi 17, dan untukanalisa kualitatif berupa perkerutan karyawan, analisis jabatan, seleksi karyawan, promosi jabatan, penyusunan job description. Hasil analisa data kuantitatifmenunjukkan adanya pengaruh signifikan secara partial (individu) seluruh variabel independent terhadap variabel dependent. Hal ini dapat dibuktikan dengan uji t X1 0,000<0,05 X2 0,018<0,05 dan X3 0,033<0,05. Terdapat pengaruh yang signifikan pula antara variabel independent terhadap variabeldependent secara simultan (bersama-sama) dan dibuktikan dengan uji F 0,000<0,05

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Creators:	Creators NIM Email Palupi, Shara Merry NIM11221027 UNSPECIFIED
Contributors:	Contribution Contributors NIDN/NIDK Email Thesis advisor Suprajang, Sandi Eka NIDN0703018701 UNSPECIFIED
Additional Information:	Pembimbing : Sandi Eka Suprajang, SE., MM.
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan, Gaya Kepemimpinan, Role Demands, Job Stress
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Program Studi Manajemen
Depositing User:	Editor Fuat Jizen
Date Deposited:	12 Dec 2018 12:39
Last Modified:	22 Jun 2020 02:21
URI:	http://repository.stieken.ac.id/id/eprint/76

Actions (login required)

View Item