Analisis gaya kepmimpinan, motiasi dan kedisiplinan terhadap kinerja karyawan : studi kasus PT. Penta Valent Cab. Kediri

Perdana, Abed Pescha (2018) Analisis gaya kepmimpinan, motiasi dan kedisiplinan terhadap kinerja karyawan : studi kasus PT. Penta Valent Cab. Kediri. Sarjana thesis, STIE Kesuma Negara Blitar.

[img]
Preview
Text
HALAMAN DEPAN.pdf

Download (15MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB 1.pdf

Download (46kB) | Preview
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (104kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (70kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (422kB)
[img]
Preview
Text
BAB 5.pdf

Download (33kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (59kB) | Preview
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (16MB)

Abstract

Kinerja karyawan dalam sebuah perusahaan adalah ujung tombak dalam mencapai tujuan perusahaan. Gaya kepemimpinan, motivasi dan kedisiplinan menjadi salah satu faktor penting yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan tersebut. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis Gaya kepemimpinan, motivasi dan kedisiplinan terhadap kinerja karyawan. Penelitian dolakukan selama 6 bulan mulai dari bulan APril sampai dengan bulan September 2019 jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Metode analisis data menggunakan SPSS dengan uji statistik meliputi uji validitas untuk mengetahui keakuratan data, uji reliabilitas untuk mengetahui konsistensi data, uji t untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel bebasnya terhadap variabel terikat, uji f untuk mengetahui pengaruh semua variabel semua variabel bebasnya secara bersama-sama terhadap variabel terikatnya lalu menguji variabelnya menggunakan teori yang dikemukakan. Populasi dan sampel dalam pnelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Penta Valent Cabang Kediri yang berjumlah 27 orang. Hasil analisis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan kedisiplinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Creators:
CreatorsNIMEmail
Perdana, Abed PeschaNIM14221002UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorSetiawan, Rony IkaNIDN0714047201UNSPECIFIED
Additional Information: Pembimbing : Rony Ika Setiawan, SE., MM.
Uncontrolled Keywords: Gaya kepemimpinan, motivasi, kedisiplinan, kinerja karyawan
Subjects: Manajemen
Divisions: Program Studi Manajemen
Depositing User: Editor Fuat Jizen
Date Deposited: 27 Mar 2020 02:38
Last Modified: 15 Jun 2020 04:07
URI: http://repository.stieken.ac.id/id/eprint/422

Actions (login required)

View Item View Item