Fredriksz, Grace
(2017)
Pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi nonfinansial terhadap kinerja karyawan.
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN), 2 (2).
pp. 143-152.
ISSN 2549-9289
Full text not available from this repository.
Abstract
Dalam Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui; pertama, Pengaruh Kompensasi Finansial terhadap Kinerja Karyawan. Kedua, Kompensasi Nonfinansial terhadap Kinerja Karyawan, dan ketiga Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Nonfinansial secara simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pelindo IV (Persero) Ambon.Responden yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Pelindo IV (Persero) Ambon. Sampel yang digunakan sebanyak 40 karyawan, dengan metode pengumpulan data dilakukan dengan metode angket dan dokumentasi. Teknik analisa yang digunakan untuk Pengujian hipotesis pertama, kedua dan ketiga menggunakan regresi berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Kompensasi Finansial (X1) dan Kompensasi Nonfinansial (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan baik secara parsial maupun simultan.
| Item Type: |
Article
|
| Creators: |
| Creators | NIM | Email |
|---|
| Fredriksz, Grace | UNSPECIFIED | UNSPECIFIED |
|
| Uncontrolled Keywords: |
Kompensasi Finansial, Kompensasi Nonfinansial, Kinerja Karyawan |
| Subjects: |
Manajemen |
| Divisions: |
Program Studi Manajemen |
| Depositing User: |
Editor Citra Novita Sari
|
| Date Deposited: |
16 Jul 2019 03:38 |
| Last Modified: |
16 Jul 2019 03:38 |
| URI: |
http://repository.stieken.ac.id/id/eprint/265 |
Actions (login required)
 |
View Item |