Lestari, Ani (2017) Pentingnya kemampuan karyawan guna meningkatkan kualitas produk : studi pada CV. Indah Jati Blitar. Sarjana thesis, STIE Kesuma Negara Blitar.
|
Text
HALAMAN DEPAN.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1.pdf Download (105kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.stieken.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (165kB) |
|
|
Text
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (129kB) |
|
|
Text
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (249kB) |
|
|
Text
BAB 5.pdf Download (79kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (77kB) | Preview |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (412kB) |
Abstract
Perkembangan pada bidang mebel akhir-akhir ini mengalami kemajuan yang signifikan. Banyak perusahaan mebel yang yang berlomba-lomba untuk menciptakan produk baru yang lebih modern dan berkualitas agar dapat menarik simpati para konsumennya. Produk baru yang lebih modern dan berkualitas baik hanya bisa dikerjakan karyawan yang memiliki kemampuan yang cakap. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh kemampuan karyawan terhadap kualitas produk dan untuk bagaimana cara meningkatkan kemampuan karyawan guna meningkatkan kualitas produk yang ada di CV. Indah jati Blitar. Populasi yang diambil dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah 29 orang responden. Perusahaan CV. Indah Jati Blitar memiliki permasalahan pada kemampuan karyawan yang kurang cakap, padahal kemampuan karyawan dalam perusahaan sangatlah diperlukan guna meningkatkan kualitas produk. Hal yang perlu dilakukan oleh perusahaan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya yaitu dengan cara mengikut sertakan karyawannya dalam pelatihan-pelatihan khusus permebelan baik secara individu maupun perkelompok secara bergantian. Apabila memungkinkan, perusahaan juga dapat melaksanakan sendiri pelatihan-pelatihan khusus permebelan bagi karyawan-karyawannya. Pengawasan kinerja karyawan dalam proses produksi juga diperlukan agar para karyawan lebih serius dalam bekerja. Jika memungkinkan, perusahaan juga memberi upah atau bonus tambahan bagi karyawan yang lebih cakap dalam bekerja, sehingga dapat mempengaruhi karyawan yang kurang cakap agar lebih semangat dalam meningkatkan kemampuan yang mereka miliki. Meningkatnya kemampuan karyawan dalam pembuatan mebel akan berdampak pada meningkatnya kualitas produk yang dihasilkan. Perusahaan CV. Indah Jati Blitar dapat mengikut sertakan karyawan dalam pelatihan-pelatihan khusus permebelan baik secara individu maupun kelompok secara bergantian. Peusahaan juga dapat melaksanakan sendiri pelatihan-pelatihan khusus permebelan bagi karyawanya. Selain itu, pengawasan kinerja karyawan dalam proses produksi juga diperlukan agar para karyawan lebih serius dalam bekerja.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Creators: |
|
||||||||
| Contributors: |
|
||||||||
| Additional Information: | Pembimbing : Sulistya Dewi Wahyuningsih, SE., MSA. | ||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Kemampuan Karyawan, Kualitas Produk | ||||||||
| Subjects: | Manajemen | ||||||||
| Divisions: | Program Studi Manajemen | ||||||||
| Depositing User: | Editor Fuat Jizen | ||||||||
| Date Deposited: | 24 Jun 2019 03:38 | ||||||||
| Last Modified: | 16 Jun 2020 02:26 | ||||||||
| URI: | http://repository.stieken.ac.id/id/eprint/194 |
Actions (login required)
 |
View Item |