Novitasari, Eni (2017) Analisis tenaga kerja, bahan baku dan teknologi terhadap produksi di UD. Berkah Adi Putra Blitar. Sarjana thesis, STIE Kesuma Negara Blitar.
|
Text
HALAMAN DEPAN.pdf Download (608kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1.pdf Download (166kB) | Preview |
|
Text
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (211kB) |
||
Text
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (163kB) |
||
Text
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (226kB) |
||
|
Text
BAB 5.pdf Download (132kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (105kB) | Preview |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (285kB) |
Abstract
Tenaga kerja, teknologi dan bahan baku merupakan faktor–faktor yang berkaitan dengan proses produksi dalam mencapai target produksi untuk memenuhi permintaan konsumen. Dalam prakteknya pada proses produksi untuk menghasilkan berbagai macam produk, perusahaan memerlukan sejumlah input yang terdiri dari tenaga kerja sebagai sumber daya penggerak, teknologi sebagai sarana perantara dalam proses produksi, dan bahan baku sebagai sumber daya untuk diolah menjadi produk jadi. Kebutuhan tenaga kerja, teknologi dan bahan baku yang memadai serta berkualitas mengambil suatu peranan penting pada saat menjalankan proses produksi pada perusahaan, sehingga akhirnya mampu untuk menghasilkan produk jadi yang optimal sesuai dengan target atau volume yang telah direncanakan untuk memenuhi permintaan konsumen. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meng analisis dan mengetahui tenaga kerja, bahan baku dan teknologi terhadap produksi di UD Berkah Adi Putra Blitar. Kesimpulan yang didapat dari penelitian ialah, dilihat dari hasil perhitungan SPSS untuk analisis model regresi linear berganda, diketahui bahwa nilai R Square (koefisien determinasi) adalah sebesar 0,614 = 61,4%. Nilai R Square (R 2 ) tersebut menunjukkan besarnya pengaruh variabel tenaga kerja (X1), bahan baku (X2) dan Teknologi (X3) terhadap produksi (Y) adalah sebesar 61,4% dan besarnya variabel lain, selain pelatihan kerja yang mempengaruhi variabel Kinerja Karyawan (Y) adalah sebesar 38,6% (diperoleh dari 100% - 61,4%).
Item Type: | Thesis (Sarjana) | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Creators: |
|
||||||||
Contributors: |
|
||||||||
Additional Information: | Pembimbing: Rony Ika Setiawan, SE., MM. | ||||||||
Uncontrolled Keywords: | Tenaga kerja, bahan baku, teknologi dan produksi | ||||||||
Subjects: | Manajemen | ||||||||
Divisions: | Program Studi Manajemen | ||||||||
Depositing User: | Editor Citra Novita Sari | ||||||||
Date Deposited: | 13 Dec 2018 03:44 | ||||||||
Last Modified: | 16 Jun 2020 02:42 | ||||||||
URI: | http://repository.stieken.ac.id/id/eprint/84 |
Actions (login required)
View Item |